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Prévention des risques psychosociaux (RPS)

 

En collaboration avec l’ALSAT A.s.b.l. (Association luxembourgeoise de santé au travail), l’AAA fournit aux entreprises luxembourgeoises un plan de formation en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS).

A partir du 1er janvier 2017, l’AAA subventionne partiellement ces formations dispensées par les Services de Santé au Travail.

 

Dans le cadre des activités de prévention en médecine du travail, l’évolution des conditions de travail fait en sorte que la prévention des risques psychosociaux (RPS) prend une importance croissante.

Face à ce constat, les services santé au travail proposent dorénavant une série de formations dans ce domaine, abordant des thématiques relatives aux différents niveaux de prévention.

 

En prévention primaire :

  • Considérations générales et aspects de prévention des risques psychosociaux
  • Gestion des différents profils de personnalités
  • Nouvelles technologies d’information et de communication
  • Rôle du leadership  et de l’approche managériale

 

En prévention secondaire :

  • Burnout
  • Harcèlement
  • Violences au travail
  • Stress management et résilience
  • Gestion de crise, prévention du syndrome de stress post-traumatique
  • Ecoute et vigilance partagée
  • Compétences sociales


En prévention tertiaire :

  • Retour au travail (préparation de la reprise, réintégration et suivi ultérieur)

 

Il est évident que selon le secteur d’activité et les considérations organisationnelles de l’entreprise, le contenu, la durée et l’organisation des différentes formations proposées pourront changer.
Par ailleurs, pour certains thèmes des formations spécifiques sont proposées pour l’encadrement.

 

Pour toute information complémentaire relative au contenu et modalités organisationnelles de ces formation prière de vous adresser directement à votre Service Santé au Travail compétent.

Pour en savoir plus...